Τα προβλήματα στο εργασιακό περιβάλλον εκδηλώνονται κι εμφανίζονται συνήθως με ποικίλης ποιότητας κι έντασης συγκρούσεις. Αναντίρρητα, οι συγκρούσεις φέρουν περισσότερες της μίας οπτικές και γι’ αυτό δύσκολα ταξινομούνται σε παραδοσιακά ή εύπεπτα δίπολα (π.χ. καλές/κακές, σωστές/λανθασμένες, ουσιώδεις/ανούσιες κ.ο.κ.). Ποιός θα διαφωνήσει υπεύθυνα ότι η σύγκρουση έχει ασφαλώς την οπτική του «κόστους» εξίσου με την οπτική...Read More